近日，我們開展了關于AI大潮下通訊基板材料需求及電路板加工主題的培訓，特地邀請到了楊維生先生為我們做講解。楊先生不僅是電子行業的專業人士，還是南京大學高分子化學專業碩士研究生，此次更是為我們分享了深刻又獨到的見解。

1998年2月至今，擔任南京電子技術研究所工藝部研究員級高級工程師；

現任中國電子電路協會(原名中國印制電路行業協會)科學技術委員會委員、標準委員會委員。

隨著AI的發展，相關服務器、高速電路板和材料進而產生了更多的需求。楊先生告訴我們，科技及設備在飛速發展的同時，我們人也要同步學習，跟上發展的腳步。5G技術的普及，6G技術的研發，由萬物互聯向萬物智聯邁進。

 技術在更新迭代，人不能止步不前。參與培訓的相關人員也達成了這一共識，表示聽完講解后從中收獲頗多，也感慨時代的發展速度。人需要保持不斷學習的心態，才能在時代發展的進程里不掉隊。

這是對員工關于未來技術的培訓，在平時，我們也會注重員工的日常培訓與考核。

關于安全與健康主題的培訓，涉及到生產安全與健康、消防安全和用電安全等等多方面。我們也會在培訓后及時進行書面考核或者問答考核，為了確保大家能夠掌握相關要點。

針對具體操作崗位的負責人員，進行相關崗位操作技術的培訓，讓大家能夠親自實操演練，迅速掌握方法要領。并且在之后的培訓過程中，我們會邀請行業專家、公司內部資深人士為大家授課，分享他們的實戰經驗和成功案例。我們希望通過培訓能夠讓大家學到更多的知識與技術，促進自身的成長發展。

為什么要如此重視員工發展呢？

因為企業與員工是共生一體的，在企業的浩瀚星空中，每一位員工都是一顆璀璨的星辰。而一個優秀的企業，懂得如何點亮這些星辰，讓他們綻放出更加耀眼的光芒。員工，是企業最寶貴的資產。他們的成長與進步，直接關系到企業的興衰成敗。當企業重視員工發展時，就像是為一艘巨輪注入了強大的動力。

在這種認識下，我們高度注重員工自身發展。為了助力員工不斷成長，我們不定期地組織各類培訓活動，涵蓋專業技能、管理知識等多個領域。通過各種形式的學習活動，激發員工的求知欲和上進心。

我們也會開展相應的階段性考試，這不僅是對學習成果的檢驗，更是促使員工不斷提升自身能力的有效方式。在這個過程中，員工們積極進取，努力實現自我價值的提升，與企業共同邁向更加輝煌的未來。

在前行的道路上，公司與員工如同并肩作戰的伙伴，攜手共同成長。公司是員工展現才華的舞臺，為他們提供廣闊的發展空間和豐富的資源支持。在這里，員工們可以釋放自己的創造力和潛力，追逐著自己的職業夢想。

公司不斷優化管理體系、提升企業文化，為員工創造更加良好的工作環境和發展機遇。員工們也在不斷學習進步，提升自身能力，以適應公司快速發展的需求。在這個相互依存、相互促進的過程中，公司與員工共同成長，向著更高的目標邁進，書寫著屬于我們的精彩篇章。